La Formation technique
Comme l'indiquent nos règles de recrutement, nous supposons que les candidats au réseau sont des professionnels qui ont les compétences requises pour intervenir chez les particuliers et entreprises.
Il est évident qu'un des intérêts du réseau est d'avoir un assistance en cas de problème particulier, mais d'une manière générale, il faut que les 'indépendants' que nous recrutons soient réellement 'indépendants'.
Un candidat qui considérerait ne pas avoir suffisamment de compétences aura intérêt à nous demander une évaluation afin de mesurer plus objectivement son niveau.
Et, en cas de manquements importants, il devrait se rapprocher des organismes de formation, via l'ANPE, pour suivre un stage accéléré.
Dans les périodes futures, nous nous attacherons à fournir aux membres du réseau les informations nécessaires pour leur permettre d'évoluer dans les techniques nouvelles.
Sans doute, même, serons-nous amenés à organiser des sessions de formation dans des cadres que nous ne savons pas préciser aujourd'hui.
Mais nous pouvons vous assurer d'une manière générale, que si un besoin se fait sentir dans ce domaine comme dans les autres, nous ferons le nécessaire afin de maintenir les performances du réseau au plus haut niveau.